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Unternehmenskultur der Zukunft – was wird sich ändern –
Zunehmende Wertedifferenzen zwischen Mitarbeitern und Unternehmen, fehlendes Mitarbeiter - Engagement, abnehmende Loyalität, sinkende Produktivität und Organisations- Effektivität. Das war und ist die „alte Unternehmenskultur“. Was wird sich verändern?